هي وسيلة مدَارِية ل@تحليل المخاطر المهنية. تعاون هذه الخريطة على بيان المخاطر المحتملة في الفترة.
وهي تفعّل لل إنجاز العاملين.
يمكن أن تساهم الخريطة مخطط سلامة نتائج عديدة، مثل:
* تعزيز الإدراك للمخاطر.
* تقليل حوادث العملية.
* إضفاء الإنتاجية.
أرشادات سلامة
تُعدّ الأمان من أهم المستندات في أي بيئة. وتشمل إرشادات السلامة مجموعة من النظم التي تنصّ على كيفية التعامل بأعمال بأمان وللتقليل من خطورة العمل.
ولابد أن تحترم هذه المبادئ بصورة دائمة من قبل الموظفين مُحاولة تجنّب الحوادث.
خطة عمل آمنة
إن البرنامج العملية تضمن الأمن لمشاريعك و المهام من خلال تحديد خطوات محددة للفحص.
- تُعد الخطة العملية ضرورة ل الحفاظ على البيانات .
- تساعد الخطة الآمنة في رصد الأخطار و الحد من فرص التحويل.
- تضمن الخطة الآمنة الالتزام ب القواعد الأمنية .
يُشجع بإنشاء الخطة العملية للعديد من المؤسسات.
خطط سلامة لتحقيق السلام
يُعد برنامج سلامة المهم ل@المنشآت ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على إلغاء مخاطر الأضرار. ويتألف على مجموعة منها الإجراءات ل@أمان العاملين خلال ساعات العمل . ويمكن البرنامج ورش عمل لتنفيذ المبادئ لتوجيه @التحسين درجة حماية.
مبادئ سلامة الموظفين
تعتبر السلامة للموظفين من المسائل المشروعة في أي بيئة اقتصادية. تتضمن مبادئ الأمان للموظفين مجموعة من اللوائح الأنظمة التي توفير أمن الموظفين خلال ممارسة أعمالهم.
وتؤلف هذه المبادئ تنظيم التحديات العامة العمل.
- توعية سلوك سلامة
- تدريب الموظفين عن المخاطر القابلة في مكان العمل
- إتاحة وسائل وقاية ملائمة
إن الوفاء ب أهمية سلامة الموظفين يساعد على تكوين بيئة عملية منتجة.
السلامة أولاً: خطة عمل
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات